Umelá inteligencia (AI) mení pravidlá pracovného trhu a v najbližších rokoch premení aj spôsob, akým firmy definujú zručnosti zamestnancov. Rozhodujúcim faktorom už pritom nie je len prístup k technológiám, ale najmä schopnosť ich reálne využívať. Upozornili na to zakladatelia projektu Edubird Ľuboš Masný a Juraj Zaťko.
Umelá inteligencia podľa odborníkov prináša zmeny, ktoré sa dotknú prakticky každého odvetvia. „Nepôjde len o IT alebo marketing. Umelá inteligencia bude postupne prenikať do výroby, zdravotníctva, školstva, obchodu, služieb, financií aj verejnej správy. Otázkou už nie je, či sa konkrétna profesia stretne s AI, ale kedy a v akej miere,“ priblížil Zaťko.
HorePrekážkou je spôsob myslenia
Mení sa aj samotná podstata konkurencie na trhu práce. Rozhodujúcim faktorom už podľa odborníkov nie je iba prístup k technológiám, ale schopnosť ich reálne…
