Umelá inteligencia sa stáva bežnou súčasťou firemnej reality. Firmy do nej investujú, zamestnanci k nej získavajú prístup a manažéri od nej očakávajú vyššiu produktivitu aj nové zdroje príjmov. Napriek tomu sa jej skutočný prínos často láme na faktoroch, ktoré s technológiou priamo nesúvisia – na firemnej kultúre, pripravenosti ľudí, ekonomickom prostredí či kvalite riadenia rizík.
Z viacerých aktuálnych zistení vyplýva, že Slovensko a celý región strednej a východnej Európy (CEE) stoja na prahu výraznej transformácie. Otázkou však zostáva, či ju dokážu naplno využiť.
HoreFiremná kultúra ako tichý rozhodca úspechu
Najnovší výskum Fakulty managementu Univerzity Komenského v Bratislave naznačuje, že o úspechu AI nerozhoduje len výber správneho nástroja, ale predovšetkým prostredie, do ktorého je zavádzaný. Štúdia skúmala 837 zamestnancov technologického sektora a zamerala sa na…
